Nieuwe richting aan je carrière geven

Bij vastgelopen bij huidige werk of moet je gedwongen vertrekken bij huidige werkgever? Dan is het verstandig om op tijd te gaan kijken naar jonge mogelijkheden om je carrière weer de nieuwe richting in te delen. Gelukkig zijn er ook bedrijven die hierbij kunnen helpen. Denk aan loopbaanbegeleiding, outplacement en coaching op het gebied van carrièreplanning.

Jezelf opnieuw leren kennen

Dankzij loopbaanbegeleiding en coaching op het gebied van carrièreplanning, kan het zelfs zo zijn dat je jezelf opnieuw leert kennen. Dit kan ook het geval zijn als je kiest voor omscholing of een re-integratie te bijvoorbeeld. Het kan zijn dat je werk leert ontdekken waar je nog nooit aan gedacht dat maar wat eigenlijk toch wel erg goed bij je past. Sta daarom altijd open voor nieuwe kansen en mogelijkheden en laat je verrassen.

Samen een stap een plan maken om je carrière op weg te helpen

Als je vast bent gelopen op je huidige werk of je werkgever is bezig met een reorganisatie dan kan dit je aan het denken zetten om een nieuwe baan te vinden. Ook bij ontslag bij je werkgever is het verstandig om een goed plan op te stellen waarmee je zo snel mogelijk weer aan de slag kunt komen bij een werkgever die wel behoefte heeft aan je kwaliteiten en talenten.

Directe begeleiding door middel van outplacement

Als je bent vastgelopen in je carrière en je huidige werkgever wil eigenlijk scheiden. Dan kan het ook verstandig zijn om samen een outplacementbureau in te schakelen. De samenwerking met de werkgever en het outplacement bureau ga je aan de slag om een nieuwe werkgever te vinden. Het outplacementbureau wordt hierbij vaak betaald door de huidige werkgever omdat deze bijvoorbeeld nog vastzit aan een contract. Outplacement is daarom een handige oplossing om snel weer aan een nieuwe passende functie te komen bij een andere werkgever.